Ken Brooks – Senior Vice President & Partner

Ernst & Young Inc. and Ernst & Young Orenda Corporate Finance Inc.

M. Brooks detient une maîtrise en administration des affaires de l’École de gestion John Molson et detient un baccalauréat en commerce de l’Université McGill. Il a plus de 25 ans d’expérience dans le secteur fusion-acquisition et en restructuration. Il a rejoint EY en 1999 et s’occupe actuellement de la direction d’un équipe mondial des fusions-acquisitions, l’équipe Conseil en Transation de EY de plus que le conseil fusions-acquisitions au Québec. M. Brooks était vice-président dans une boutique fusions-acquisitions à Montréal avant de joindre EY et a été nommé l’un des 40 Canadiens performants de moins de 40 ans en 2006 en reconnaissance de ses réalisations professionels et sa participation communautaire.

Il a participé et a été finaliste de la finale en tant que membre de l’équipe JMSB à l’infâme <<tempête de glace>> en 1998. Il a retourné quelques années plus tard en tant que juge, juge principal, et juge des demi-finales et les finales.

Il a rejoint le conseil d’administration du Concours International de Cas John Molson en 2013 et a été nommé président en 2015.

En Septembre 2016, il a été nommé comme l’un des membres externes du Conseil consultatif JMSB pour aider à promouvoir davantage les liens et les relations entre JMSB et la communauté des affaires.

Bita Sehat

Bita est une spécialiste de santé / sciences avec 8 ans d’expertise avancée de l’analyse scientifique et du domaine d’affaires. Elle possède de l’expérience internationale de travail en provenance d’Europe, d’Asie, et en Amérique du Nord. Grâce à une vue stratégique visant à l’impact à long terme, elle a conduit des projets à la Caisse de dépôt et placement du Québec et Nobelis Group, Singapour pour leur équité dans le monde de la santé. Actuellement, elle travaille à Foster Rosenblatt comme associé “Business Intelligence”.

Bita est titulaire d’un doctorat en oncologie moléculaire de l’Institut Karolinska en Suède et d’un MBA de l’école de gestion John Molson à l’Université Concordia. En tant que membre de l’équipe organisatrice MBA ICC JMSB en 2014, Bita est en mésure d’offrir des idées et des conseils à l’équipe de cette année.

Chris Chandler

Access Cash General Partnership

Chris Chandler, CA, CPA, est titulaire d’un MBA de l’Université Queen et un baccalauréat en commerce de l’Université de l’Alberta. Tôt dans sa carrière, il a travaillé avec des acteurs majeurs du secteur financier tels que KPMG, BMO et Accenture. En 2005, il a rejoint Access Cash General Partnership, le plus grand opérateur ATM au Canada, en tant que président et chef de la direction. M. Chandler est président de l’Association de l’industrie ATM (ATMIA) et a servi comme président du YPO Québec Chapitre en 2012 et au Conseil international YPO-WPO d’administration (2012-2015).

Diane Belliveau – Regional Manager – Africa

Export Development Canada

Mme Belliveau est titulaire d’un MBA de l’Thunderbird School of Global Management. Elle a travaillé à EDC depuis 1999 sur la structuration internationale et la souscription pour les projets d’infrastructure à l’externe, ainsi que le développement des affaires au Mexique et en Afrique. Wn 2013 elle a été nommée gestionnaire de district et s’occupe du bureau d’EDC à Québec qui sert l’Est du Québec.

Jean Béland – Retired Managing Director

RBC Dominion Securities

M. Béland détient une maîtrise en administration des affaires de l’Université de Western Ontario. Il a bâti sa carrière auprès de la Banque Royale, principalement en finance d’entreprises, aboutissant à un poste en tant que directeur général de RBC Dominion valeurs mobilières avant sa retraite en 2000.

Patrick Lauzon

Directeur du conseil d’activité du Groupe Pneux Touchette Distribution

Patrick Lauzon, diplômé de l’Université Concordia, est un expert en média et chef de file du marketing digital. M. Lauzon a une expérience vaste en développement d’entreprises médiatiques et a été actif dans l’industrie “start-up” en tant que mentor et conseiller aux entrepreneurs Montréalais. Il est actuellement membre du conseil d’activité du Groupe Pneus Touchette Distribution et conseilleur de plusieurs autres organisations. Rejoignant le Conseil d’administration du Concours international d’étude de cas MBA John Molson en 2015, M. Lauzon apporte avec lui sa vision stratégique et son expertise marketing inestimable.

Regis J. Rehel

Elopak, Americas

M. Rehel d’étient un MBA en finances de l’Université de Leicester en Angleterre. M. Rehel a plus de 20 and d’expérience exécutive, et il est actuellement président et président du conseil d’administration. Un dirigeant chevronné dont l’objectif est la performance organisationnelle. M. Rehel se démarque dans l’optimisation et le développement des affaires. Il a participé au Concours International d’Étude de Cas en janvier 2015 en tant que juge et il a joint le conseil d’administration en mai 2015.

Ronald Dahms

Optimum Talent

Ronald Dahms a rejoint Optimum Talent en 2005 en tant que Managing Partner avec une solide expérience dans le développement des affaires, marketing et stratégie.

Au cours de sa carrière, Ronald a occupé avec succès plusieurs postes de direction au sein de majeur compagnies comme Bombardier, Desjardins et EDC. Auparavant, il a travaillé pendant environ dix ans pour Great West, compagnie d’assurance.

Ronald est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université de Toronto et a terminé le programme exécutif en Stratégie et Organisation de Stanford University School-Graduate of Business.

Ronald est l’ancien président du conseil d’administration de l’Institut de réadaptation de Montréal. Il est également un membre très actif de la “Young Presidents ‘Organization” où il a occupé le rôle de président du chapitre du Québec et a également servi à l’exécutif canadien et un comité du conseil d’administration international.

Il fait parti de nombreux conseils d’administration dans le secteur entreprise et éducation.

Sandra Betton

Dr. Betton a rejoint l’Université Concordia en 1994, après avoir terminé son doctorat à l’Université de la Colombie-Britannique. Elle a obtenu le titre de CFA en 2000. Ses intérêts de recherche concernent principalement les fusions et acquisitions et elle a été publié dans des revues financières supérieures, y compris le Journal of Finance, le Review of Financial Studies et le Journal of Financial Economics. Dr. Betton a été président du Département des finances pendant 6 ans avant d’être nommé directeur du programme de MBA en Juin 2013.

Stéphane Brutus, PhD – Interim Dean

John Molson School of Business, Concordia University

Stéphane Brutus est doyen intérimaire de l’École de Gestion John Molson, l’une des plus grandes écoles de commerce dans l’Amérique du Nord. Auparavant, il a été doyen associé des programmes professionnels d’études supérieures, président du Département de gestion de JMSB et directeur du Centre de recherche Bell pour l’innovation du processus opérationnel. Ses recherches sur les processus de rétroaction dans les organisations ont été publiées dans de nombreuses revues connues. Brutus détient également le prix RBC de professeur motivation et de rendement des employés.

William Meder – Conseiller universitaire

John Molson School of Business, Concordia University

M. Meder est diplômé des Universités Concordia et McMaster. Il détient présentement le poste de Président de Conseil d’Administration de GGI International, une compagnie de technologie HMI avec un siège social à Lachine, Québec. Mr. Meder a occupé plusieurs postes de Directeur Général dans des entreprises de technologie se situant au Canada et aux États-Unis. Il est membre du Conseil des Présidents d’Entreprises du Monde à Québec ainsi Directeur du Centre d’études de la propriété des entreprises Bob et Raye Briscoe à l’École de Gestion John Molson.

Andrea Polatos – Directrice Principale

Bombardier Avions d’Affaires

Andréa détient une maîtrise en administration des affaires de l’École de gestion John Molson

Andréa travail chez Bombardier Aéronautique, depuis 1999, le 3e plus grand fabricant d’avions dans le monde.  C’est à cet endroit qu’elle passera une partie importante de sa carrière axée sur l’atteinte d’objectifs d’affaires stratégiques et critiques pour l’entreprise grâce à des solutions innovantes. Plus récemment, Andréa met davantage l’accent sur la transformation de l’entreprise. Elle dirige la transformation financière de Bombardier Avions d’Affaires, où elle doit engendrer des impacts tangibles sur la performance financière de l’organisation.

Diane Lanctôt – Présidente

Lanctôt Ltée.

Présidente de Lanctôt Ltée, entreprise familiale spécialisée dans la distribution et la fabrication de grandes marques dans trois secteurs : l’équipement sportif, le vêtement et l’optique. Elle est également présidente de Canadian Hat, un manufacturier de chapeaux fabriqués en paille, en feutre et en fourrure. Elle détient un baccalauréat en sciences et un certificat en écologie. Femme d’affaires émérite et reconnue dans son milieu, Diane Lanctôt est dotée de 35 ans d’expérience de gestion, marketing et de développement des affaires tant au Canada qu’à l’international.

Elle a été honorée comme Personnalité d’affaires 2016 par la Chambre de commerce et d’industrie Saint-Laurent — Mont-Royal, comme lauréate pour la catégorie Entrepreneure active à l’international — Prix Caisse de dépôt et placement du Québec 2015 par le Réseau des Femmes d’affaires du Québec (RFAQ) et récipiendaire du Grand Prix de l’Entrepreneur d’Ernst & Young, en 2012. Son entreprise, Lanctôt Ltée, s’est vue décerner le prix des sociétés les mieux gérées au Canada remis par Deloitte pour trois années consécutives depuis 2013 et a reçu la Reconnaissance Or en 2016.

Diane Lanctôt siège au conseil d’administration du Groupe Le Massif depuis 2008 et est membre actif de Young Presidents’ Organization (YPO) – World Presidents’ Organization (WPO) depuis 1992. Diane Lanctôt accorde une très grande importance au développement des connaissances et des capacités de la relève en affaires. Elle agit d’ailleurs comme mentor auprès de jeunes professionnels qui gravitent dans son entreprise et qui démontrent un fort potentiel comme gestionnaire au sein de son équipe.

Son leadership rassembleur lui vaut également d’être la présidente d’honneur du Défi Ski Leucan 2017 à Bromont, un événement-bénéfice de Leucan au profit des enfants atteints du cancer et leur famille.